3月27日，控股公司副總經(jīng)理韓守禮率第九綜合考核評價工作組到華聯(lián)鋅銦公司，開展2019年度華聯(lián)鋅銦公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價及民主測評。華聯(lián)鋅銦公司公司黨委書記、董事長張學平主持會議，華聯(lián)鋅銦公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部室負責人、車間各黨支部書記等參加評價考核會。
考核組組長韓守禮作動員講話。他指出，開展綜合考核工作是推動控股公司黨委決策部署落實的重要舉措，是推動控股公司改革方案落地的重要手段，是對各單位改革發(fā)展進行黨建跟蹤問效的重要方法。他強調(diào)，本次綜合考核要提高站位，充分認識開展綜合考核工作的重要意義；要明確重點，準確把握綜合考核工作的任務(wù)要求；要嚴肅紀律，確保綜合考核各項工作順利完成。
張學平代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作報告，匯報2019年度落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況。
華聯(lián)鋅銦公司黨委書記、董事長張學平和華聯(lián)鋅銦公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理趙云魁分別作“2019年個人述職和述責述廉”報告，其他黨政班子成員分別提交了書面述職和述責述廉報告，參會人員分別對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行綜合民主測評，對選人用人情況和新選拔任用的干部進行民主測評。
隨后，考核評價組分兩個組與部分人員進行了個別談話，聽取干部員工的意見建議，并查閱了相關(guān)資料、記錄、臺賬。
